仓库主管
1-1.5万南通市专科不限经验
职位描述
一、工作职责
(一)工作规划
1. 制定并执行公司整体物流年度工作计划,确保与公司业务目标一致。
2. 设计和优化物流网络(包括仓库、运输路线等),以提升效率并降低成本。
3. 建立、完善并标准化各项物流管理流程、操作规范(SOP)和应急预案。
4. 推动MES系统的运用、物流数字化。
(二)仓储管理
1. 负责仓库的日常运营管理,确保收货、存储、拣选、包装、发货、盘点等环节的准确与高效。
2. 优化仓库布局和库存管理策略,提高仓库空间利用率和库存周转率。
3. 确保库存数据的准确性,定期组织盘点,并分析库存差异原因,提出改进措施。
4. 贯彻实施6S管理,确保仓库环境整洁、安全、有序。
(三)运输与配送管理
1. 确保货物准时、安全交付客户端。
2. 规划最优配送路线,统筹调度车辆和人员,降低运输成本,提高配送效率。
3. 跟踪在途货物状态,及时处理运输过程中的异常情况(如延误、货损、投诉等)。
(四)团队管理与建设
1. 负责物流团队(仓储、运输、叉车、辅助人员等)的组建、培训、绩效考核和日常管理工作。
2. 营造积极向上的团队氛围,激励员工,提升团队专业技能和工作效率。
3. 明确各岗位职责,确保分工合理,工作顺畅。
(五)成本与控制
1. 制定和控制物流部门年度预算,监控各项物流费用(运输费、仓储费、人力成本等)。
2. 通过数据分析,持续识别成本节约机会,并推动实施降本增效项目。
3. 审核和结算相关物流费用账单。
(六)客户服务与协同
1. 作为内部客户(如销售、生产、采购部门)的物流接口,提供专业的物流解决方案和支持。
2. 处理与物流相关的客户咨询和投诉,提升客户满意度。
(七)数据分析与报告
1. 建立物流管理KPI体系(如订单满足率、准时交付率、库存准确率、单位物流成本等)。
2. 定期收集、分析物流运营数据,编制管理报告,为决策提供数据支持。
3. 基于数据分析结果,持续推动流程优化和绩效改善。
二、任职资格要求
· 教育背景: 全日制专科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理等相关专业。
· 工作经验: 5年以上物流管理工作经验,有汽车零部件制造行业物流管理经验者优先。
· 专业知识: 精通仓储、运输、库存管理等现代物流知识,熟悉国内物流市场和相关法规。
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