人事助理

2）配合开展校园招聘工作，安排用人部门面试；

3）通过招聘网站、招聘会等渠道收集简历，按要求筛选合适的简历，邀约面试；

4）协助办理新员工入职相关工作；

5）领导交办的其他工作。

岗位要求：

1） 大学本科或相关学历，人力资源管理或相关管理专业；

2） 喜爱人力资源管理工作；

3） 精通word、excel、ppt等办公软件的使用；

4） 有一定的社会阅历，对本地区人员生活习惯，商业活动较为熟悉。