储备干部

1.公司的规划下，安排合适的职务学习历练，以累积专业的技能。

2.配合公司的成长脚步，给予领导、主管的晋升机会。

任职资格

1.

211、985大学本科及以上学历，3年左右工作经验。

2.为人正直，认同企业文化、有良好的沟通表达能力、执行力和团队意识。

3.有良好的学习能力和钻研精神，有事业心，敢于挑战，可塑性强。

4.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力。

5.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。