绩效主管

2.协调起草年度绩效考核总方案；

3.组织实施员工绩效考核，做好月度绩效考核数据的收集并落实绩效考核；组织完成年度绩效考核工作；

4.整理、分析绩效考核数据，及时提供绩效数据支持；

5.组织召开绩效相关会议，针对会议决策，跟进执行情况；

6.定期进行各公司绩效检查；

7.完成领导下达的各项工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，35周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽；...