储备店长

2、学习区域管理，如：协调岗位人手，产品销售计划管理等；

3、体验服务顾客，发现顾客需求，并协助店长提供稳定、高品质产品及良好的购物体验；

4、学习店面货物管理包括货品盘点管理、差异管理、成本控制等 ；

5、负责连锁店的日常经营，包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理、货品进出管    理等；

6、填写和整理日报表、月报表等经营报表，向总部和运营分部提供信息支持；

7、熟悉店内各个岗位的工作流程，对新员工进行业务配合和指导；

8、带领分店团队，实现公司预定利润；

9、熟练掌握办公软件，如Excel等。