招采主管

1、按制度执行各类招标工作计划和组织招标活动，包括制定标书、评分标准和评分表、发标、答疑、开标、评标等工作；

2、负责汇总分析投标商务信息；

3、负责归集议事过程资料并报决策机构定标决策；

4、负责属地化供应商资源引入、维护和争议处理；

5、负责供应商资源的开发、考察、评价、维护；

6、负责合同的起草、报审，负责中标通知书的发放、合同的签订和归档；

7、负责中标信息价格库更新；

8、负责项目合约规划；

9、按体系要求编制并上报各类管理表单。

任职要求：

一、基本素质

1、26-35岁，本科及以上学历，成本造价、工程管理、建筑、招标管理等相关专业。

2、5年以上招采主管经验，具有房地产行业招采经验。

二、专业素质

1、熟悉招投标业务流程，熟悉招投标、工程合同的相关法律法规；

2、能独立开展房地产行业招标采购业务（有公区装修、门窗型材、发电机、零星材料、混泥土、砂浆、入户门等优先，擅长补位招采工作）。

三、其他

1、具有良好的沟通能力、分析判断能力、学习总结能力、法律及风险意识，能够分析各种商务文件，判断主要条款的合理性；

2、具备强烈的责任心及优秀的团队意识。

此岗位会在成都和南充办公，介意者，谨慎投递！！！