人事行政主管

1、建立和完善公司人事行政管理体系，健全各项人事行政管理制度。

2、统筹公司日常行政事务、后勤服务、商务接待、费控管理等工作。

3、组织并实施招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系管理等工作。

4、推进企业文化建设，提高员工满意度和归属感。

5、协助总经理做好上传下达、检查、督办及信息反馈等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业。

2、三年以上生产制造业企业人事行政管理工作经验，熟悉人事行政各项工作流程，有HRBP经验者优先。

3、具备良好的公文写作能力，有培训开发、绩效管理实操经验优先。

4、积极主动、善思勤行，有较强的责任心、沟通协调能力和抗压能力。