管培生

1、根据具体面试情况及业务实际需要进行内部岗位分配，包括且不限于生产部、质量部、设备部、计划物流部、综合管理模块

2、根据经营发展及业务实际需要，通过轮岗参与部门内部工作，或进行部门间轮岗

3、在岗位工作或轮岗实践中，不断学习并培养专业技能及管理技能、组织协调能力、解决问题的能力等

4、完成上级领导分配的工作任务。

任职要求：

1、2025届应届实习生

2、较强的学习能力及沟通...