洗涤厂行政人事部经理

婚况要求：不限婚况

定安七星清洁科技有限公司（子公司）*人事行政部经理岗位要求：

1、5年以上人力资源行政管理工作经验2有1起以上劳动仲裁、诉讼实操经验。

3、熟悉和掌握国家劳动、人事相关政策法规，有人才经营意识，具备较强的招聘、考核、培训等专业能力；

4、性格外向、沟通协调能力强、执行力强，应变能力强，抗压。

5. 薪资待遇面议。

岗位职责：

1、统筹规划公司人力资源中长期发展规划并组织执行，以确保公司各岗位人员得到合理的配置和补充； 

2、根据人员编制和人员需求计划，组织和开展各项招聘工作，并不断完善招聘流程及各环节的操作方法，人力资源行政制度制订、人员招聘与培训、人员配置、薪酬福利管理、绩效管理、劳动关系管理等工作；

3、协助会计做好的公章证照、固定资产、办公车辆、餐厅、保险及法务管理工作；

3、负责公司行政管理制度的制定和完善，健全优化公司各项工作管理及审批流程；

4、负责公司日常行政及办公事务的管理工作；

5、5年及以上人事行政工作经验，熟悉人力资源六大模块；

6、有物联网公司、物流公司人事行政管理工作经验者优先； 

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