HRBP
5000-10000元武汉市本科3-5年
职位描述
岗位描述1、业务对接：理解业务需求，制定人力资源策略以支持业务目标
2、人才管理：参与招聘流程，确保团队获得合适的人才；促进员工成长与发展
3、绩效管理：协助实施绩效评估，提升团队效率
4、员工关系：维护良好员工关系，处理相关问题
5、数据分析：利用数据提供人力资源方面的洞察。
任职要求1、本科及以上，HR、心理学、工商管理背景优先
2、3年以上HRBP经验，了解行业趋势
3、熟悉劳动法规，具备优秀...
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