人事助理

有无经验均可（公司有培训，有老员工带）

1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、电话邀约安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排岗前培训；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

薪资3500+奖金500-1000+优秀员工奖

注：入职后都有专门的培训和老员工教导