行政人事文员

1.专科及以上学历，具有一年以上行政工作经验；

2.具有较强的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；

3.执行能力强，并有良好的沟通协调能力；

4.良好的职业操守，极强的工作责任心，熟练操作电脑办公软件。

工作内容：

1.负责与员工签订（续签）劳动合同及员工二级人事档案的建立及信息的电脑录入、调整和管理，保证每位员工的档案资料齐全且内容与实相符（包括：特种设备操作证档案、员工培训与转正档案、绩效考核档案）；

2.负责根据岗位任职资格，准确分析与筛选简历，组织安排面试；

3.负责入职、调动、离职等手续的办理；

4.负责生产一线及辅助岗位员工的考勤、请假、加班等数据的统计与复核，制作月度考勤统计报表；

5.负责公司日常行政、后勤保障（包括：员工餐、员工饮用桶装水、办公室日常管理等）工作；

6.负责公司总机电话的接听，必要时作记录并通知到相关人员，及来访客人的接待与引领；

7.负责安全消防设施、灭鼠灭虫设施等行政需要点检设施的日常点检；

8.组织协调公司年会、员工活动及各类会议；

9.负责公司备用钥匙、行政办公用品、行政日用品的领用、保管与管理；

10.负责公司电话号码等信息的更新、公司传真、信件、包裹的收发、传递；

11.负责办理员工的名片的办理；

12.根据公司5S管理要求，开展集团考核软指标各项工作的执行；

13.部门经理交办的其它工作。