酒店人事经理

2、负责健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度

3、负责公司编制所缺人员的招聘和储备人才库的建设

4、执行公司关于人事调配、薪酬核算、绩效奖励、劳保福利、企业文化落地的方针、政策和规定

5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表

6、负责公司培训及员工关系

7、负责公司事务的综合行政管理

8、其他日常人事行政工作。 ...