房地产销售总监
8-13K保山市专科5-10年
职位描述
工作目标:在总经理的领导下,代表甲方负责乙方销售工作规划、项目的销售工作组织实施和客户服务管理,实现公司的经营目标及发展目标等。岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、根据企业发展规划,监督安排乙方楼盘销售工作,制订年度及各项目的销售计划;
3、根据项目的销售计划,协助乙方组建售楼中心,具体实施项目销售工作;
4、根据企业的相关规定及销售工作需要,协助乙方制定或审核销售管理制度,报批后贯彻实施;
5、全面负责组织监督乙方项目的销售、招商工作,分解销售计划并检查执行情况;
6、定期监督检查乙方项目销售报表,一旦发现问题及时更正解决;
7、监督乙方做好项目的销售控制,及时召开销售会议,保证获得最及时的回款和最大的营业额;
8、负责与房管、工商等部门建立良好的关系,保证销售工作正常进行;
9、负责监督乙方客户服务管理,及时处理投诉、退房等问题,保证企业利益;
10、了解项目所在地的社会文化与消费人群的,建立市场研发及客户档案;
11、监督乙方定期组织销售动态分析,分析项目的市场、广告、客户等信息,及时上报上级为决策提供依据;
12、负责协助乙方确定销售竞争策略、分解销售计划,确保完成公司下达的各项销售指标;
13、负责维护公司在市场的价格政策、制度落实和业务规范,活动方案的审核和提报,销售费用的控制;
14、负责协助乙方解决由于订单造成的财务风险、法律风险、应收风险、合同纠纷等风险的控制和解决;
13、完成总经理临时下达的任务。
关键能力/经验:教育水平:市场营销或管理类相关专业专科以上学历经验知识:
1、3年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验;
2、1年以上房地产销售管理工作经验;
3、接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
4、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
5、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
6、良好的中英文写作、口语、阅读能力;技能技巧:A、熟练使用办公软件、PPT制作;个人素质:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
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