行政专员

3.负责每周对各部门服务工作质量、重点工作完成情况进行监督、检查，存在问题进行通报督促整改。

4.负责绩效管理体系建设，负责组织绩效的制定，落实月度、季度、年度组织绩效考核管理。

5. 负责建立、优化公司授权流程，对接公司相关部门完善授权流程，加强风险防控管理，确保合规并且具有运行效率。

6.负责公司月度各项基础管理工作执行情况的通报。

7.负责公司党建、宣传工作。