人力资源业务实习生

1.全面协助开展总院职称评审工作；

2.负责职称证书的制作、变更、补办等工作；

3.协助开展对职称评审工作的情况分析、总结，针对存在的问题进行优化改进等工作。

任职资格：

1.管理类相关专业，大二、大三或研一、研二学生优先；

2.保证每周至少4天到岗，实习期至少保证3个月；

3.工作积极主动，细致耐心，有良好的沟通能力和团队协作能力；

4.能够熟练使用Excel或其他软件进行数据统计与图表制作等。

实习待遇：

1.单位自己的食堂，提供免费午餐；

2.可提供实习证明；

3.表现优异者可以进入人才库，正式找工作时直接进入复试。