客服经理

2、分解公司年度销售任务，并带领团队完成销售目标

3、分析部门销售数据，审核部门报货计划，把控部门费用开支，组织召开部门会议

4、调研市场竞品信息，参与制订公司销售方案

5、部门人员的传、帮、带、监督与考核；

岗位要求：

1、45岁以下，有电话销售/销售团队2年以上管理经验

2、自我销售能力强且能教帮带团队人员为公司培养适合的人才

3、能独立制定...