新媒体运营 (职位编号:2)
6-8千·13薪东莞市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
1. 负责公司工业品短视频项目的策划、执行和优化,协助公司同事确保从脚本撰写到视频投放的全流程顺利进行
2. 利用剪辑软件和AI工具,制作并发布营销短视频,提升品牌曝光度。
3. 深入研究B端企业短视频运营模式,制定有效的涨粉策略,并通过多种渠道推广企业官方账号,有一定的考核指标
4. 将复杂的工业产品技术文档转化为易于理解的短视频形式,帮助目标客户快速掌握产品特点。
5. 在快节奏的工作环境中保持稳定的内容更新频率,同时具备良好的团队协作精神,与其他部门紧密合作,共同创作富有创意的内容。
【任职要求】
1. 拥有大专及以上学历,具备2-3年新媒体运营相关工作经验,(内容方向)
2. 精通各类视频编辑软件,能够高效地完成视频拍摄、剪辑等工作。
3. 具备较强的数据分析能力,能够准确评估营销效果,并据此调整优化策略。
4. 熟悉企业短视频运营的整体流程,特别是针对B端市场的推广方式。
5. 能够将复杂的技术信息转化为简洁明了的视觉内容。
6. 具备良好的抗压能力和时间管理技巧,能够在高强度的工作环境下保持高效率。
7. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力,善于与其他团队成员密切配合,推动项目进展。
如果你也相信:
"每一克塑料都能改变世界"
"服务不是交易,而是共同成长"
欢迎加入这场充满热爱的材料探索之旅!
1.【核心优势】不是简单的买卖,而是价值的编织者
√ 战略资源:拥有多家世界500强企业一级代理资质
√ 技术壁垒:多家原厂专业工程师团队,1000+成功应用案例
√ 成长见证:合作客户年营收从百万级到十亿级跨越发展
√ 行业影响:深度参与精密连接器、新能源汽车等国家战略产业建设
√ 成熟物流网络:公司自有仓库1500+平方,货车司机高效配送
√ 配合全球优秀原厂实验室,为客户迅速分析产品及解决方案
√ 为新能源汽车客户整合“Polyplastics+SHINET+CCP+ASENDEN”跨品牌解决方案
√ 用供应链智慧化解“疫情断供危机”,被客户称为“材料急救中心”
2.【人才战略】
我们为优秀人才提供:
头部平台:与全球化工巨头深度合作,掌握行业尖端技术动态
成长体系:双通道晋升机制(专业/管理)公开透明地晋升渠道+ 资深前辈一对一指导,年度培训计划。
职业生态:扁平化管理+跨部门轮岗机会+行业大咖导师制
3.【 这里有什么不一样?】
(1)像朋友一样成长的平台
和资深前辈喝咖啡聊创新
原厂技术大牛不定期来公司进行技术探讨及知识培训
每年一次“说走就走”的海内外学习之旅
(2)像家人一样的团队
上班叫“工号”?不存在的!这里只有“阿博”“小材”
生日惊喜、亲子开放日、氛围轻松办公室
露营装备齐全、不定期举办烧烤露营溯溪活动
(3)人与人的温度生意
“帮助客户迅速找到材料解决方案,收获十几年合作伙伴”
“从供应商到客户婚礼见证人,我们不止是生意”
在这里,人情味和职业度从不对立!
(4)像主角一样的舞台
“十几年资深项目经理为你助攻项目”
“客服转型成新媒体运营,打造行业曝光知名度”
你的每一种可能,都会被看见!
4.【你的收获不止薪资】
暖心包
每周一次下午茶
五险一金+交通补贴
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