招聘主管
4千-5千洛阳市本科不限经验
职位描述
岗位职责：
1、理解业务目标，识别业务痛点，通过提供专业的人力资源解决方案，支持学校战略目标达成；
2、招聘管理：根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；执行招聘、甄选、面试、入职等相关工作，充分利用各种招聘渠道满足学校的人才需求，并做好招聘相关数据的统计与分析；
3、员工关系管理：制定和完善员工关系相关政策；编制各类人事统计报表、建立和维护员工人事信息档案；负责员工入、离、调、转等岗...
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