人力资源专员
5千-8千杭州市本科不限经验
职位描述
1、协助组织公司各部门人员各期绩效计划制定、绩效评价、绩效反馈等工作
2、负责培训管理工作
3、负责人事档案及落户政策管理
4、协助处理劳资纠纷
5、负责员工入、离职、转正、职位调整等手续的办理6、推动人力资源信息化建设工作
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，人力资源或心理学专业优先
2. 熟悉国家劳动人事法规政策，并能实际运用；劳动关系、绩效管理模块经验...
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