招聘专员

职位概述负责公司人才招募，根据组织发展人才的需要按时、保质、保量的完成招聘计划；主导公司培训体系的建设与推进。

1. 招聘管理- 负责招聘计划制订，并确保招聘计划有效完成；- 根据岗位的任职要求对招聘渠道进行拓展、甄选与维护；岗位信息发布、沟通并筛选简历、安排面试、跟进面试最终结果；- 负责人才数据库的建设、维护，为公司提供适合的人才；- 负责招聘数据统计与分析，定期提交招聘报告，优化招聘策略；-...