招生老师

2、制定并执行招生计划，通过线上线下渠道宣传专业优势；

3、与合作单位（学校、企业、培训机构等）建立联系，拓展招生渠道，并定期回访；

4、根据专业计划书，年度/季度招生指标，制定个人执行计划并落实。

三、任职要求：

1、沟通能力强，能清晰传递专业优势；

2、从招生数据中发现问题并优化策略；

3、适应业绩考核并接受跑外，灵活应对突发情况；

4、经验不...