仓管员

1、物资收、发：

1）根据送货单核对供应商送货的实物，核对内容;物料代码、物料名称、数量、物料批次号、外箱有无破损等；

2）根据领料单和时效要求备料并与物料员做好交接，做到先进先出、数量点清、物料编码正确

3）根据发货通知单备货，按照PMC和销售助理要求做物资备货、出货；

4）严格凭单据办理入库和出库，单、物同时进行，确保各自物资物、卡一致；

5）每天定时查当天收料、发料、库存数据与ERP系统一致，差异部分督促责任人处理并提报仓库组长和主管；

2、物资存储、保管：

1）按照仓库管理制度以及物资特性，按区域合理存放物资，确保物资的安全和完整。

2）定期检查登记物资的存储环境，如温湿度情况；

3）严格执行仓库操作流程及行为，落实各自区域物资先进先出、下重上轻、超期物资提报到品质和仓库组长；

4）负责区域现场的清洁和整理工作，保持各自区域6S、帐物卡一致；

5）负责各自负责区域物资堆料、呆料提报仓库组长和仓库主管，信息追踪并执行；

6）定期盘点库存，对盘点结果与帐卡核对，如有差异及时查明原因并及时准确提报；

3、跨部门协调：

1）与生产系统相关责任人协调处理相关物料和成品出入库事宜；

2）生产订单欠料数据更新提报，欠料物资到料后优先发料并通知到相关责任人员；

3）每日收料、发料、存料按套数通报数据到相应责任人；

4）配合其余岗位随机库存抽查；

4、安全管理：

1）负责各自负责区域的防火、防潮、防盗、防虫、防鼠工作，对各自工具、设备点检；

2）严格执行仓库安全管理制度，按要求操作设施设备，限制无关人员进入，禁止烟火；

3）定期检查各自区域货架、叉车、搬运设备等设施的运行状况，按要求定期提报保养，确保安全可靠；

4）配合行政部门和安全管理部门，定期开展安全培训和演练，提高安全意识和应急处理能力。

任职要求

1、必备学历要求：中专/高中（含）及其以上

2、必备经验要求：两年以上仓管工作经验

3、专业要求：不限

4、知识要求：了解各自负责区域物资保管要求

5、基本技能：熟练操作office、ERP等软件