人事经理
1.1-1.2万抚州市专科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源战略规划与实施，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等模块；
- 制定和完善行政管理规章制度，并监督执行情况，提升公司行政管理水平；
- 管理和维护公司办公环境，确保办公设备及设施的正常运作；
- 组织策划公司各类活动，增强团队凝聚力，提高员工满意度；
- 协调处理内部沟通及外部关系，提升企业形象；
- 定期向高层管理层汇报人力资源及行政工作的进展和成果。
【任职要求】
- 具备本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
- 至少5年以上相关行业的工作经验，有大型企业或跨国公司从业经历者优先考虑；
- 熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理各模块的操作流程；
- 出色的人际交往能力和组织协调能力，能够有效处理内外部沟通问题；
- 具备较强的计划性和执行力，能够独立承担项目管理和团队管理工作；
- 具有良好的职业操守和保密意识，能够在高压环境下保持高效工作状态。
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