营销储备干部

1、执行销售计划，分析市场行情并进行反馈；

2、负责新客户的维护和开发，底薪+提成。

任职要求：

1、化工、高分子、英语、纺织工程等相关专业，本科以上学历，2022或2023届应届毕业生；

2、沟通能力强，有抗压能力。

福利待遇：双休、底薪+提成、免费住宿、五险一金、餐补、节假日福利、生日福利等；

培训提升：幼苗工程、英才计划、雏鹰班、金鹰班、轮岗机制等；

享受政府人才补贴：房票补贴、安家补贴、租赁补贴等；

发展路径：技术方向为业务员-销售经理-高级销售经理-资深销售经理；

管理方向为普通员工-基层管理者-中层管理者-高层管理者。