美容店长

1、日常管理 主持店内相关周会、月会、对员工工作完成的情况及工作计划做出总结； 员工工作的沟通指导，了解员工在工作中遇到的问题、协助回访客户； 查漏补缺，监管库存，保证店内货源充足

2、人员管理 合理安排人员排班，监督日常考勤，及时处理客户投诉，有效监控风险； 负责各种形式的考核，成绩评估，为人员奖励、晋升做依据

3、销售管理 制定本店月度销售及服务计划，及时跟进并合理分配，统计总结...