大健康营销总监

2. 品牌管理与推广负责公司大健康品牌的定位、塑造和传播，提升品牌知名度、美誉度和忠诚度。制定并执行品牌推广策略，包括线上线下的广告投放、公关活动、事件营销等，确保品牌形象的一致性和影响力。

3. 营销渠道拓展与优化开拓和维护各类营销渠道，如电商平台、社交媒体、线下门店、合作伙伴等，建立多元化的营销网络。评估和优化营销渠道的效果，提高渠道的销售转化率和投入产出比。

4. 产品营销与创新结合市场需求和产品特点，制定产品营销策略，推动产品的市场推广和销售增长。参与产品研发和创新过程，提供市场导向的建议，确保产品符合市场需求和竞争优势。

5. 客户关系管理建立和完善客户关系管理体系，提高客户满意度和复购率。收集和分析客户反馈，为产品改进和服务优化提供依据。

6. 团队管理与协作领导和管理营销团队，制定团队目标和工作计划，指导和评估团队成员的工作绩效。组织团队培训和学习活动，提升团队的专业能力和综合素质。与其他部门密切协作，确保营销工作与公司整体战略和运营的协同一致。

7. 数据分析与决策收集、整理和分析市场营销数据，如销售数据、市场份额、客户行为等，为营销决策提供数据支持。根据数据分析结果，及时调整营销策略和行动计划，确保营销目标的实现。

8. 行业研究与趋势跟踪持续关注大健康行业的最新动态、政策法规和技术创新，为公司的战略决策提供前瞻性的建议。参与行业交流和合作活动，提升公司在行业内的知名度和影响力。

9. 预算控制与成本管理负责营销预算的分配和控制，确保营销活动在预算范围内高效执行。优化营销资源配置，降低营销成本，提高营销效益。

10. 应急处理与危机管理应对市场突发情况和危机事件，制定并执行相应的应对策略，降低负面影响。从危机事件中总结经验教训，完善市场营销策略和风险管理机制。

任职要求：

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、商业管理、健康管理等相关专业优先。

2. 工作经验：具有至少 5 年以上大健康行业营销工作经验，其中3年以上营销管理经验。熟悉大健康市场的特点和规律，对行业发展趋势有深刻的理解。

3. 专业技能：具备出色的市场营销策划和执行能力，能够独立制定和实施有效的营销方案。熟练运用各种营销工具和渠道，如数字营销、社交媒体营销、线下活动等。拥有良好的品牌建设和推广能力，能够提升品牌影响力。具备较强的市场分析和数据分析能力，能够准确把握市场需求和竞争态势。

4. 团队管理：具有优秀的团队领导和管理能力，能够激励和培养团队成员。善于协调跨部门合作，推动营销工作的顺利开展。

5. 沟通能力：具备卓越的沟通和谈判技巧，能够与内外部合作伙伴建立良好的合作关系。能够清晰、准确地向上级领导汇报工作，向下级传达工作要求。

6. 创新能力：思维敏捷，具有创新意识和创新能力，能够不断提出新的营销思路和方法。

7. 行业知识：深入了解大健康行业的产品和服务，包括医疗保健、健康食品、健身运动等领域。熟悉相关的法律法规和政策。

8. 问题解决能力：能够迅速应对市场变化和挑战，灵活调整营销策略，解决营销过程中出现的问题。

9. 业绩成果：有成功的营销案例和突出的业绩表现，能够为企业带来显著的市场份额增长和销售业绩提升。

10. 个人特质：具备较强的责任心、敬业精神和抗压能力。对大健康行业充满热情，具有良好的职业操守和道德品质