技术开发经理

1. 负责本科室所有开发任务的分配、跟踪和完成。

2. 负责本科室所有人员日常管理、团队氛围建设、专业能力提升；

3. 负责开发阶段项目和质量问题汇报及解决；

4. 负责制定设计流程规范和技术标准，同时负责对已有规范、标准进行持续改善；编写部门管理制度，包括设计评审制度、图纸评审制度、数据管理制度、设计问题闭环管理制度等；

5. 负责科室持续改善、费用预算以及专利撰写等KPI指标达成；

6. 负责组织开展产品各部件新技术研究、开发和应用，新结构设计和验证，组织专利研究和申请；

7. 负责制定本部门人员培养计划并实施，确保完成本部门开发人员的梯队建设；

8. 负责组织开展重大设计问题攻关和横向展开；

9. 协助市场部对潜在客户项目跟踪、拜访、技术交流、方案制定及合同谈判，确保项目获得；

10. 协助上级领导制定本部门人员、技术、产品等规划；

11. 完成上级交办的其他任务。

工作技能及素质要求：

1. 熟练掌握并运用DFMEA,GD&T，尺寸链分析等，熟练掌握相关建模软件的使用操作；

2. 了解产品的制造工艺,如注塑、冲压、挤出、模压等有一定了解，熟悉汽车行业TS16949包括五大工具：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP

3. 熟练应用工程分析工具（5W、A3、FTA等），具有创新能力，具有带领团队进行体系流程优化

4. 6年以上相关工作经验；

5. 办公自动化软件WORD/EXCEL/PPT等；

6. 中文熟练，具备英文读写能力，具备英语口语能力更佳；

7. 较强的沟通协调能力;做事严谨，工作积极主动、责任心和执行力强，抗压能力强，具有较强自我驱动能力，具有良好的团队合作精神