交付主管

岗位职责：带领团队通过符合公司价值观的行为完成公司各项KPI要求及个人业绩行为考评指标；完善团队交付流程，优化客户意向人选服务质量；通过把控日，月度，季度，年度业绩要求及行为指标的分析数据，分析团队员工的各项绩效达成情况并予以提升及相关项目的修改建议；协调内外部沟通，处理内部及外部投诉问题，提高客户服务满意度；负责团队建设及日常管理、监督、指导、培训和评估；通过实际案例分析，制定团队培训计划并组织...