人事专员
4000-8000元西安市专科1-3年
职位描述
岗位职责
1. 根据公司业务发展需求，协助上级制定招聘计划，明确招聘目标和时间节点。
2. 负责招聘渠道的拓展与维护，包括但不限于招聘网站、社交媒体、内部推荐等，确保招聘渠道的有效性。
3. 发布招聘信息，筛选简历，进行初步电话沟通，判断候选人与岗位的匹配度。
4. 组织并协调面试环节，包括安排面试时间、通知候选人及面试官，记录面试结果。
5. 跟进面试后的录用流程，包括发放录用通知、与候选人沟通入职细节...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
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