浙江储备干部（退伍军人）

1、管理项目日常各项工作，不限于工程、安防、环境等；

2、妥善处理各类突发事件、客诉纠纷、疑难问题等；

3、维护与业户良好沟通关系，保证各项费用按时收缴；

4、与外联单位协调，不限于政府机构、社会组织。

【任职要求】:

1、大专以上学历（条件优异者学历可放宽），身高175cm以上，无纹身、无不良嗜好；

2、至少1年以上管理工作经验，有案场经验、物业服务工作经验优先；

3、过往从军或工作表现突出，综合素质高，执行力强，有魄力，能踏实干实事，能接受四海调派。

【岗位培养】:

依托“1+2+3”联动培养机制（1份专属成长计划 + 2位资深导师护航 + 3阶段实战跃升），形成上下协同、内外联动的培养合力，配置专业导师，充分发挥导师的“传、帮、带”作用；

通过前置学习、入职集训、轮岗学习、挂职锻炼、导师带教、外派历练、年度盘点等模式，实现全方位成长和能力跃升，成为具有行业竞争力的复合型人才。

【工作地点】:

浙江省（杭州、温州、宁波、湖州等地）