行政人事专员

1、协助人事行政中心部门负责人完善人力资源各项制度和流程建设；

2、根据招聘需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，办理录用、入职手续、合同签订、入职引导等。

3、普工（计件员工）薪酬核算、汇总，提交人事行政主管、财务、总经理审核，无误后协助财务部门完成普工工资发放，并在后续跟进员工对已发放的薪酬疑问反馈、解答、解决、分析统计等工作；

4、管理员工社会保险、雇主险等项目的申报、缴纳与变更；

5、协助部门负责人完成员工关系、员工福利、员工档案管理、员工入职管理等工作；

6、参与设计与实施员工培训计划，包括新员工入职培训、职业技能培训等；

7、行政与后勤管理工作，协助制定与完善行政后勤相关的各项规章制度、流程和标准，涵盖资产管理、饭堂、宿舍、车辆、办公室、办公用品管理、环境卫生、消防安全等，并监督执行与定期审查。

8、员工考勤与假期管理，协助制定并执行考勤政策，监控员工上下班打卡，处理请假、加班、调休等申请。

【任职要求】：

1、大专及以上学历；

2、1年以上人事行政专员工作经验；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

其他：

包吃包住，单休（接受再投递简历）