人事实习生

- 支持员工入职培训与企业文化建设活动，帮助新员工快速融入公司环境；

- 参与员工关系维护，协助处理员工日常咨询与反馈，提升员工满意度；

- 协助制定和完善人力资源政策和流程，提高工作效率；

- 完成上级交代的其他人力资源相关工作。

【任职要求】

- 在读本科或研究生，专业为人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；

- 每周至少保证3天的工作时间，实习期不少于3个月；

- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成任务；

- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；

- 工作认真负责，细心耐心，具备良好的服务意识和解决问题的能力；

- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意学习和探索。