店长

年龄要求：20-35周岁

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1、完成业绩：负责门店业绩的提升，享有高额提成奖励机制，带领全体人员完成销售额；

2、制定计划：制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；

3、指定服务标准：分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；

4、拓展市场动态：定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

5、掌握销售政策：了解公司的产品，熟练掌握美容行业的销售政策；定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

6、订立惩罚制度：订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律；

7、保证美容院的正常营运：督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运；

8、确保产品的质量：选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值；

9、做好培训员工：定期培训员工，以提高服务素质。

注意事项：

1、恪守工作本分：熟读公司企业文化、行为操守、恪守工作本分；

2、注意企业文化的塑造：将诉求的中心点与企业的理念核心文化相联系，不断的强化企业文化的内涵，让美容师等组织成员熟记公司企业文化；

3、环境卫生：多督促员工检查门店环境卫生、为顾客打造舒适干净的环境。