经营管理管培生
6-9千杭州市本科应届
职位描述
岗位职责：
1）负责分管部门的经营和管理，完成经营指标；
2）负责分管部门员工、商品、设备等安全工作；
3）负责与供应商的沟通、谈判及关系维护。
任职要求：
1）专业不限，管理类专业优先；
2）热爱零售行业，具备优秀的责任意识与敬业精神，服务意识强；
3）具有良好的学习能力及沟通协调能力，执行力强，有一定的抗压能力。
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