人事行政经理
9000-13000元长春市本科5-10年
职位描述
一、人力资源规划与岗位编制管理1、制定公司人力资源规划方案，并组织实施；
2、对公司年度现有人力资源状况进行分析、提出人力资源需求预测，制定相关定岗、定编方案，并组织实施；二、人力资源类制度建设、培训与优化1.制定公司人力资源管理的相关制度并组织实施；
2.根据公司实际发展情况对人力资源管理的各项制度进行适时地修订与完善；
三、绩效考核组织、管控1、制定员工年度/季度绩效考核方案，配合各部门定期进行组织...
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