酒店经理

1、负责会所团队管理，完成销售目标和营运方案，根据餐饮会所的经营定位，提升顾客满意度；

2、负责会所营运管理，全面主持会所日常管理工作，包括市场分析，客户反馈，品牌宣传、公关维护等营销工作；

3、维护好客户资源和人脉关系，善于分析并深度挖掘客户的需求；

4、负责公司关键客户、会员资源的管理与维护，重点会员资源的开发和拓展工作迅速有效的为客户提供高端餐饮、茶艺、棋牌、团建、沙龙等服务；

5、统筹负责内外部的接待工作，向宾客提供高标准，高质量的接待服务；

6、负责会所团队的日常管理、考核和激励，带领会所员工完成经营目标；

7、负责会所经营状况的分析和控制，负表成本核算和有效控制，减少损耗；

8、了解研把握行业市场动态，定期收集市场信息和数据，负责开拓市场业务，善于运用新媒体，进行相关的宣传推广，做好导客引客渠道；

9、负责制定会所员工服务标准和操作流程，提升服务质量。负责员工培训、考核、评定工作，提升员工整体技能和素质。

【任职要求】

1.拥有客户资源和人脉关系，善于利用现有环境及条件满足客户的需求。

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。注重形象管理，精神面貌良好。

3.具备一定的行业市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和接待意识，能承受一定的工作压力。

4.熟悉商务会所管理的工作环节及流程，管理规范及考核指标、关键点控制。

5.出色的危机公关和客诉临场解决能力，能处理各种突发事件。

6.具备3年以上同类型中高端餐厅(私房菜、高端会所及商务茶室)工作经验，及至少3年以上同行业管理经验，具备从0到1的筹备经验者优先。

【其他】

1.会所提供员工中午、晚上工作餐、提供员工宿舍。

2.待遇为底薪+绩效工资+业绩提成模式，多劳多得，具体可面议。