人力行政经理

1.负责工厂制造业人力行政全盘管理工作，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及行政事务统筹

2.制定并优化人力资源与行政管理制度，确保符合制造业行业特性及公司运营需求

3.统筹工厂人员配置与行政资源规划，控制人力及行政成本，提升部门协作效率

4.处理劳动纠纷、员工关系问题及行政应急事件，维护企业运营秩序

5.管理行政后勤团队，确保安保、宿舍、保洁和车辆使用日常运行符合要求

任职要求：

1.具备工厂制造业人力行政全盘管理经验，熟悉行业特性及用工模式

2.熟悉人力资源六大模块及行政管理工作，具备制度建设与流程优化能力

3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力，能适应制造业工作环境

4.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先