人事专员

年龄要求：20-45周岁

性别要求：不限性别

1、执行招聘工作流程，办理员工招聘，入职，转正，异动，离职的手续办理，人事档案管理，通讯录更新，人事表单整理归纳;

2、员工劳动合同的签订，续订，变更，解除;

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

4、负责每月考勤数据的审核及汇总;

5、卫生的检查6、办公用品的采购与费用报销7.制度的更新与完善一月休息4天 包中餐 早8点晚6点半