招聘专员

工作内容：负责公司招聘工作，包括职位发布、招聘信息收集、应聘者筛选、面试安排等。主要职责：- 负责公司招聘信息的发布和维护，确保招聘信息及时、准确、完整。- 收集、整理各部门的招聘需求，发布招聘信息，以满足公司的招聘需求。- 负责对收集到的简历进行初步筛选，对合适的候选人进行背景调查，并推荐给用人部门。- 开展面试工作，包括面试场地预约、面试官的培训和沟通、面试结果的整理和汇报等。- 负责将招聘过程中产生的各类表格、资料进行收集、整理和归档，确保招聘工作的顺利进行。职位要求：- 2年及以上工作经验，大专及以上学历，招聘领域有丰富经验者优先。- 熟悉招聘流程，具备较强的招聘效果评估能力。- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理各种突发事件。- 具有强烈的责任心和事业心，对招聘工作承担有结果导向的胜任力。