人力资源专员（员工关系方向）
8000-16000元·18薪广州市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、协助部门经理制定和完善公司有关员工关系管理的管理制度办法及改革方案，贯彻执行公司员工关系管理方面的政策、指令、决议；
2、开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动，组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果;
3、建立健全沟通机制，完善信息反馈渠道，解决员工诉求；
4、识别用工风险，提出改善计划并实施；
5、处理劳动争议，对接监察和劳动仲裁，解决争议纠纷；
6、妥善处理重大应急突发事件，构建和...
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