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国内二轮车品牌厂商配件销售总监

30-60万/年
深圳市专科不限经验

职位描述

岗位核心价值
主导二轮车核心配件在头部品牌厂商的销售布局,依托对雅迪、爱玛、九号等主流品牌采购体系的深度理解,搭建从供应商认证到持续交付的全链路合作模式,助力企业成为行业 Top3 配件供应商。
岗位职责:
1、销售战略与目标达成
制定针对国内二轮车(含电动自行车、滑板车)品牌厂商的配件销售战略,聚焦九号、雅迪、爱玛、金箭、台铃等核心客户,牵头完成年度销售目标。
2、客户关系深度运营
维护并拓展与头部品牌厂商采购部、供应链部门的高层关系,主导商务谈判与合同签订,推动配件产品进入核心车型供应链体系。
3、跨部门协同管理
联动研发部门根据客户技术标准(如九号的智能配件协议)优化产品方案,协调生产部门匹配交付周期(如金箭的季度滚动订单计划),保障订单交付及时率。
4、团队与渠道建设
建立完整的销售团队,建立 “客户分层 - 需求预判 - 快速响应” 的服务机制,沉淀头部品牌合作案例与渠道资源库,形成可复制的大客户开发模式。
任职要求:
1. 行业经验:5 年以上二轮车(电动自行车、滑板车)配件销售经验,其中至少 2 年服务九号、雅迪、爱玛、金箭、台铃等品牌厂商的实操经历,熟悉其采购流程(如招标规则、比价机制)、供应商认证标准及质量追溯体系。
2. 资源储备:具备上述品牌厂商采购决策层(采购总监、供应链负责人)成熟人脉资源,近 3 年有成功推动配件(如控制器、传感器、电池配件等)进入其主力车型供应链的案例。
3. 专业能力:
61 精通供应商认证全流程(含体系审核、样品测试、小批量试产等环节);
61 熟悉二轮车行业质量标准
61 具备复杂商务谈判能力。
4. 其他要求:年龄 30 岁以上,大专及以上学历
福利待遇:
61 薪酬:底薪 + 销售提成(年度总收入 120-200 万),核心客户维护奖金;
61 激励:年度利润分红、超额完成目标期权奖励;
61 资源:直接对接企业高层,主导核心客户战略级合作项目;
61 保障:五险一金 + 补充保险;

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