人事行政经理
8千-1.5万重庆市本科不限经验
职位描述
1.根据业务发展战略规划，协同业务部门进行人力资源规划，完善组织架构设计和人员编制配置。
2、参与招聘工作，包括职位分析、招聘计划的制定与执行;
3、统筹人才盘点及梯队建设发展工作；
4、负责员工关系管理，处理员工申诉和纠纷，维护良好的企业文化氛围;
5、完成人员预算的编制与执行工作；
6、管理行政后勤相关工作
岗位要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先;
2、具备5年以上人力资源管理工作经验，有实际操作经验者优
先;
3、具有较强的自驱力和责任心，能够独立完成工作任务;
4、熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理的各项政策和
流程。
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