酒店经理

主要职责：

- 制定酒店战略：负责酒店的发展规划、战略设计和调整，确保酒店能够满足市场需求和客户满意度。

- 规划酒店运营：负责管理和监督酒店的各项运营工作，确保酒店高效运营，包括预订、接听、餐饮、会议服务等。

- 管理酒店员工：负责酒店员工的招聘、培训和绩效评估，确保酒店员工能够提供高质量的服务。

- 确保酒店服务质量：负责监督和确保酒店服务质量，包括服务质量管理、客户反馈和投诉处理等。

- 其他：负责制定酒店预算，监控酒店开支，确保酒店利润目标实现。

职位要求：

- 不限工作经验，有酒店管理经验者优先考虑。

- 熟悉酒店管理理论，熟悉相关法律法规。

- 具有较强的沟通能力、团队协作能力和领导力。

- 具有较强的数据分析和决策能力。

- 适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

- 协助完成团队人员建设，提升工作效率。