行政人事专员 (职位编号：2)

职责内容：负责公司公务接待及公务活动安排。办公用品的采购与管理，员工宿舍、公司库存、车辆等的管理。维护办公环境，确保日常工作顺利进行。负责员工招聘、培训、档案管理等人事工作。处理员工关系，包括入职、离职手续办理，考勤统计，社保公积金的新添和停缴等。策划并组织公司内部活动，提升员工凝聚力。进行员工沟通管理，建立和谐的员工关系。完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：具有本科及以上学历，专业不限，但人力资源管理、行政管理等相关专业背景优先。具备一定的招聘、培训和薪酬管理经验。熟悉企业人力资源管理流程，了解相关劳动法和政策法规。熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文字功底和沟通能力，能够撰写各类公文。对EXCEL及相关函数使用熟练，具备基本的网络知识。具备良好的时间管理能力，能有效规划并执行人事行政相关工作。具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。具备良好的书面和口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。工作细致认真，公平公正，做事严谨。具备较强的推动性、执行力和抗压能力。