人事行政总监
1-1.5万晋中市本科5-10年
职位描述
一、工作内容1.全面负责公司的人力资源管理和行政事务工作，制定并实施人力资源战略规划和年度工作计划。 2.负责公司的人才招聘与选拔工作，确保公司招聘到具有高素质和专业能力的人才。 3.制定绩效管理政策和绩效目标，监督绩效评估和奖励制度的执行，提高员工的工作积极性和满意度。 4.负责公司薪酬福利管理工作，设计合理的薪资制度和福利方案，吸引和留住优秀人才。 5.处理员工关系问题，解决员工矛盾投诉。 二...
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