人力资源专员

2、专业要求：人力资源管理相关专业，具有人力资源管理师相关证书；

3、经验要求：有相关经验优先；

4、其他要求：具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力和学习改进能力，熟练运用EXCEL、WORD等办公软件，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、优秀应届毕业生可放宽要求。

岗位职责：

1、开展好集团招聘配置的实施、渠道管理...