教学主管

（2）负责本组学期、年度培训计划的制定。

（3）科学制订本组学期教学活动计划（包括教研、集体备课、竞赛、教学质量检查等）。

（4）在组内贯彻实施、检查评价、总结、反馈教学计划。

（5）培训、指导、帮助本组新老师更快进步，对录用的老师进行各级培训（板书、简笔画、美音、表演、说课、教案和听课笔记检查、个人服务教学落实等）。

（6）协助学校教师的招聘、考核、录用。

（7）协助学校做好老师的考核晋级、淘汰工作。

（8）协助进行整体排课、代课、调课、新班示范课、接班的安排和统计。

（9） 协助校长抓好常规教学业务。

有意者请先投简历至邮箱：ty267@126.com

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