培训助理专员

2、协助制定培训计划，实施与跟进；

3、协助建立、健全培训制度、完善及开发培训课程体系；

4、有计划地进行培训满意度调研，及时了解培训需求并做好培训效果分析总结；

5、协调各内外部培训讲师之间的关系，建立内部讲师培养管理体系，挖掘并组织公司业务专家进行专业技能类课程的开发和讲授，并通过讲师激励和培养，建立一支稳定高质量的内部讲师队伍；

6、协助培...