董事长助理

1. 协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程；

2. 安排并参与公司重要会议，协助董事长进行决策支持；

3.各层级单据审核，管理并优化董事长的工作日程，确保时间的合理分配。

任职要求：

1. 23届或24届应届生会计或财务相关专业，对数据敏感；

2. 具备出色的沟通能力，能够在不同层级间进行有效协调；

3. 能够迅速适应变化，具备优秀的问题解决能力；

4. 拥有良好的组织能力，能够处理复杂的工作任务；

5.有C1牌，接受出差（董事长为***）。